孟津水务集团开展全体职工年度专业知识考核

为深化企业改革，全面提升集团员工整体素质和业务技能，大力加强员工的学习教育，以考促学、以学促用，调动员工学习的积极性、主动性，增强员工的学习动力，进一步强化自主学习意识，拓宽学习领域，全力提升集团综合管理水平。12月7日孟津水务集团开展全体职工年度专业知识考核。

 司属各科室高度重视在岗员工的考试工作，积极做好考试的前期宣传发动工作，引导员工树立“终身学习”的观念，激发员工的主观能动性，为创建学习型企业，营造浓厚的学习氛围。

本次考试做为司属各科室年终考核的重要依据，对本年度全体员工工作及学习起到了总结深化的作用，也为来年工作学习打下坚实的基础。