孟津水务集团开展年终综合考评

近日，孟津县水务集团对司属各科室、各供水厂及污水处理厂等开展了为期一周的2018年度年终综合考核及测评。考核组成员由公司董事长马道贤，副经理许宇光、梁变艳、古变生、李清凤，办公室主任苗亚楠、人事科长李改香、企管科长梁晓辉组成。本次考评改变了以往只听汇报的方式，董事长马道贤带领考核组深入公司基层，与职工面对面交流，听取工作汇报和工作谋划，倾听职工的心声和对公司发展的建议。同时为了水务集团由快速发展向精细化管理开拓创新过度打下坚实基础，并民主评议中层以上管理者们的综合素质，更加全面反映管理的能力、团结力、凝聚力。全方位考核使管理层深刻了解基层心声，打造更具向心力的水务集团。

  考核组根据年初制定的考核细则，重点检查水质管理、设备运行及维护、安全生产、现场卫生管理及相关台账等方面情况。同时考核组还听取科室长和主管经理对2018年工作完成情况汇报及2019年的工作谋划。考核组考评同时对主管经理及正副科长进行考评，科室员工根据2018年科室相关领导的表现，认真给出分数，综合考评该科室管理层的综合素质。

  考评最后，董事长马道贤代表公司进行讲话。他充分肯定了各科室、各供水厂及污水处理厂2018年的工作完成情况，岗位重要，使命光荣，安全生产，达标运行。肯定成绩的同时也指出各科室存在的问题，专业知识学习不深入、专业人才的缺失、相关法律法规的淡漠、应对突发事件的处理能力不足、人员管理不到位等等。马经理寄予广大干部职工厚望，要把2019年的工作接地气的细致谋划好，再接再厉，加强精细化管理，提前为新一年供排水攻坚战做好准备，为公司不断做大、做强提供坚强保证。最后，马经理代表公司预祝干部职工新年快乐、万事如意、阖家幸福！